Vi arbejder med lærere
AI Literacy Foundation driver seks konkrete programmer. Hvert er designet til at levere noget specifikt til en specifik målgruppe. Nedenfor: arbejdet, hvem der leder det, og hvordan du kommer i kontakt.
Seks linjer arbejde, designet til at være brugbare.
AI-dannelsestræning og coaching
Praktisk AI-dannelsestræning og en-til-en-coaching til danske nonprofitorganisationer, skoler, klinikker, offentlige medarbejdere, små virksomheder og ledere af små missionsdrevne organisationer. Vi leverer workshops, gruppesessioner og individuel coaching for at opbygge praktisk forståelse af, hvad AI er, hvor det fejler, hvordan man verificerer dets output, hvordan man håndterer data ansvarligt, og hvordan man bruger AI uden at forvolde skade. Gratis ved adgang for vores prioriterede målgrupper. Designet til at støtte partnerorganisationer i at opfylde deres forpligtelse i artikel 4 i EU's AI-forordning.
Gennemgang af AI-værktøjer
Vi gennemgår AI-værktøjer for små organisationer, før de udruller dem. Gennemgange vurderer privatliv, bias, sikkerhed, menneskelig værdighed og operationel egnethed. Vi producerer en kort rapport i klart sprog. Organisationen bevarer fuld kontrol over beslutningen. Vi tager ingen betaling. Vi er en uafhængig sikkerhedskontrol for organisationer, der ikke har råd til en kommerciel AI-etikgennemgang.
Organisatorisk transformation og AI-køreplaner
Vi arbejder med organisationer for at udvikle køreplaner for AI-adoption, der er ansvarlige, sekventielle og afstemt med organisationens mission. Dette omfatter parathedsvurderinger, workflow-analyse, forandringsledelsesstøtte og strukturerede planer for ansvarlig integration af AI på tværs af teams og drift. Designet til nonprofit-organisationer, fonde, små og mellemstore virksomheder og offentlige institutioner.
AI-politik og rammeudvikling
Vi hjælper organisationer med at opbygge de politikker, rammer og governance-strukturer, de har brug for til at bruge AI ansvarligt. Dette omfatter politikker for acceptabel brug, AI-risikorammer, protokoller for menneskeligt tilsyn, retningslinjer for datahåndtering og skabeloner for etisk gennemgang. Bygget specifikt til små og mellemstore virksomheder, nonprofit-organisationer, fonde og missionsdrevne organisationer, der ikke har interne juridiske eller AI-politiske teams.
Offentlig forskning og vejledninger
Vi udgiver praktiske offentlige vejledninger i klart sprog om AI-dannelse, ansvarlig udrulning, overholdelse af artikel 4 og AI-governance for civilsamfund. Vejledningerne er designet til at være downloadbare, brugbare og oversættelige. Udgivet på engelsk og dansk. Gratis og åbne som standard. De offentlige leverancer fra AI-køreplanen.
Opbygning af partnerskaber
Vi arbejder på at opbygge partnerskaber med danske offentlige institutioner, nonprofitforbund og nationale netværk, akademiske institutioner, programmer for offentlig interesse hos førende AI-laboratorier, EU-finansieringskilder og andre fonde, der arbejder inden for ansvarlig AI. Vi søger partnere, der deler vores almennyttige mission. Alle partnerskaber skal beskytte foreningens uafhængighed og være i overensstemmelse med vores skrevne etiske grænser.
En dansk frivillig forening, bevidst lille i starten.
AI Literacy Foundation er registreret i København som en frivillig forening under dansk ret. Den har ingen privat ejer. Intet overskud må udloddes til stiftere, bestyrelsesmedlemmer eller andre private personer eller virksomheder. Alle midler og aktiviteter er dedikeret til at fremme foreningens mission.
Foreningen ledes af en bestyrelse, der er ansvarlig over for sine vedtægter og over for den offentlighed, den tjener. Vedtægterne omfatter skrevne etiske grænser, der kræver en høj tærskel for ændring, en forpligtelse til at udgive årlige offentlige regnskaber og en forpligtelse til at dokumentere vores egne fejl offentligt.
Stifteren
Ali Al Mokdad er stifter og eksekutiv formand for AI Literacy Foundation. Han er en strategisk seniorleder med omfattende tværfunktionel erfaring og en dokumenteret track record for at levere organisatorisk transformation i komplekse miljøer, herunder fjerntliggende lokationer og konfliktramte regioner. Han har haft lederstillinger hos internationale ikke-statslige organisationer, FN-agenturer, Den Internationale Føderation af Røde Kors- og Røde Halvmåne-selskaber samt donorinstitutioner og drevet reformer inden for governance, drift og institutionel strategi. Hans ekspertise omfatter governance, organisationspsykologi og strategisk nonprofit-ledelse.
Ali har en dokumenteret erfaring inden for ledelse af digitale investeringer, udvikling af AI-strategier og digital transformation i komplekse organisationer. Han har stået for governance af enterprise resource planning (ERP)-systemer og deres underliggende forretningsprocesser med fokus på forenkling og optimering. Ali var co-lead for AI-arbejdsgruppen i NetHope og har ledet AI-integration, programmer for AI super-users og praksisfællesskaber i flere internationale organisationer.
Ali har ledet operationer på tværs af Mellemøsten, Afrika og Asien, herunder Syrien, Irak, Jordan, Tyrkiet, Libanon, Nigeria, Kenya, Sydsudan, Afghanistan og Bangladesh. Hans globale lederskabserfaring omfatter også ledelse af internationale teams, styring af grænseoverskridende operationer og støtte til organisatoriske strukturer i mere end fyrre lande.
Ali er forfatter til Quantum Humanitarian, en bestseller i Danmark og bredere ud i Europa. Som udgivet forfatter og forsker har han desuden produceret politiske papirer, peer-reviewede kapitler og analytiske artikler om intelligent og inkluderende governance, AI-diplomati, ansvarlig brug af kunstig intelligens, privilegium og ulighed, videnskabsdiplomati, institutionel ansvarlighed og fremtiden for almennyttige og udviklingssektorer. Hans arbejde er blevet præsenteret i Europa, De Forenede Arabiske Emirater og USA med fokus på innovation og effekt, og har informeret politisk dialog mellem regeringer, internationale organisationer og civilsamfund.
Ali fungerer også som strategisk rådgiver i bestyrelserne for både internationale og nationale organisationer. Han er engageret i inkluderende lederskab, organisatorisk trivsel og ansvarlig integration af kunstig intelligens og teknologi til at styrke offentlige systemer, civilsamfund og drive innovation i stor skala.
Kom i kontakt.
Vi tilstræber at svare inden for fem arbejdsdage. Til donationer, partnerskaber eller generelle spørgsmål, brug formularen nedenfor.